Continental Corporation ESH/ RH Intern in San Luis Potosi, Mexico

About Continental With sales of €40.5 billion in 2016, Continental is among the leading automotive suppliers worldwide and currently employs more than 230.000 employees in 56 countries. As a division in the Continental Corporation, ContiTech is one of the world's leading industrial specialists. Its customers can be found in key industries such as machine and plant engineering, mining, the agricultural industry, and the automotive industry. With around 46,000 employees in 44 countries, the company uses its development and material expertise for products and systems made of rubber, polyamide, metal, textile, and electronic components to combine these with individual services. ContiTech also offers functional and design-oriented living solutions and is always searching for customer-friendly and environmentally-friendly answers – going well and truly beyond its roots as a producer of rubber products. With sales of approximately €5.5 billion (2016), this international technology partner is active with core branches in Europe, Asia, North and South America.

Auto req ID 83931BR

Job Title ESH/ RH Intern

Country Mexico

Posting Location San Luis Potosi

Job Description

Mantener y controlar operacionalmente procesos de Capacitación y Seguridad e Higiene

Principales Actividades:

RH:

▪ Da seguimiento al plan de entrenamiento para personal administrativo.

▪ Cotiza con proveedores de entrenamiento la mejor opción de acuerdo a los requerimintos de planta.

▪ Actualiza mes con mes el programa y la matriz de entrenamiento.

▪ Da seguimiento a la recolección de ls medidas de desarrollo de los empleados.

▪ Da seguimiento a la logística de los entrenamientos programados.

ESH;

▪ Mantener Controles operacionales del sistema ESH

▪ Mejora continua del proceso de capacitación

▪ Desarrollo de planes de trabajo integrales

▪ Auxiliar en los cambios operacionales y documentales al Sistema de Gestión Seguridad e Higiene

▪ Brindar soporte a la coordinación de ESH para la identificación de aspectos areas de mejora continua

▪ Brindar soporte al área de capacitación para el desarrollo de habilidades de personal operativo

▪ Administrar cambios de categorías operacionales

▪ Asegurar el desarrollo del proceso de entrenamiento del personal en producción

Job Requirements

Ser estudiante Activo de Lic en Ingeniería Industrial, Recursos Humanos

Estar a 12 meses minimo a egresar

Inglés: Intermedio-Avanzado

Division Footer Text Ready to drive with Continental? Take the first step and fill in the online application.