Continental Corporation Analista de Capacitación Jr in Guadalajara, Mexico

About Continental With sales of €39.2 billion in 2015, Continental is among the leading automotive suppliers worldwide and currently employs more than 215,000 employees in 55 countries. The Automotive Group with its three divisions Chassis & Safety (sales of approx. €8.4 billion in 2015, roughly 40.000 employees), Powertrain (sales of approx. €7.1 billion in 2015, roughly 35,400 employees) and Interior (sales of approx. €8.2 billion in 2015, roughly 40,500 employees) achieved sales of approximately €23.7 billion in 2015. The Automotive Group is present in more than 170 locations worldwide. As a partner to the automotive and commercial vehicle industry, it develops and produces innovative products and systems for a modern automotive future in which cars provide individual mobility and driving pleasure consistent with driving safety, environmental responsibility, and cost-efficiency.

Auto req ID 85780BR

Job Title Analista de Capacitación Jr

Country Mexico

Posting Location Guadalajara

Job Description

Job Descriptions

Administrar los planes de capacitación internos, conforme al modelo de competencias.

▪Negociación con proveedores externos de capacitación, de acuerdo a las competencias que se requieran desarrollar, logrando programas competitivos para la empresa.

▪Elaborar el programa de capacitación continua para personal indirecto e directo.

• Coordinar las requisiciones de cursos y las inscripciones del personal a los mismos.

• Coordinar la logística para iniciar cursos tanto dentro de la empresa como fuera de la misma.

• Verificar los resultados de las capacitaciones, así como la efectividad de la capacitación.

• Coordinar el pago a proveedores de cursos.

• Administrar los registros de capacitación.

▪Administrar el proceso de Competencias del personal Indirecto, dando seguimiento a reportes, desarrollo y creación de nuevas competencias.

▪Realizar todas las actividades relacionadas con el trabajo que el jefe inmediato le solicite.

▪Dar servicio oportuno a los clients internos y externos de la organización

▪Participar en proyectos de mejora del área

Job Requirements

  • Licenciatura, Pasante. Psicología, Relaciones Industriales, Pedagogía, Administración de Empresas.

  • 1 año de experiencia en la industria manufacturera electronica o automotriz.

  • 1 año de experiencia en el área de Capacitación al menos.

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