Citi Product Manager in Mexico

  • Primary Location: Mexico

  • Education: Bachelor's Degree

  • Job Function: Investment Management

  • Schedule: Full-time

  • Shift: Day Job

  • Employee Status: Regular

  • Travel Time: Yes, 10 % of the Time

  • Job ID: 17041055

Description

Objetivo Principal de la Posición

Responsable por la gestión financiera y administrativa del área de fiduciario, reportando al Director de Fiduciario, teniendo como principales responsabilidades varios de los proyectos estratégicos del negocio, coordinación, preparación, administración y control de presupuesto de negocio anual, coordinación de presentaciones, principal punto de contacto y interacción cercana con la dirección local/ regional/ global del negocio, actuando adicionalmente como enlace con las distintas áreas de suporte del Banco (RH, Finanzas, Contraloría, etc). Adicionalmente tendrá a su cargo el equipo de 4 personas, responsables por el onborading de clientes del área.

Funciones principal:

  • Brindar suporte total al Director del negocio y coordinación con los reportes directos del mismo, con el objetivo de asegurar la ejecución en tiempo y forma de los proyectos estratégicos y planos de transformación de las distintas áreas que conforman el negocio de Fiduciario.

  • Organizar y coordinar la información de las distintas áreas para generar reportes y/o presentaciones que suporten el proceso de decisión del Director, así como para reporting a nivel ejecutivo.

  • Liberar el equipo de 4 asociados, responsable por el proceso de onboarding de clientes, garantizando el cumplimiento de fechas y documentación para la ejecución exitosa de los contratos.

  • Participar activamente y dirigir las iniciativas estratégicas y reportando los resultados al Director del negocio.

  • Asegurar claridad de los acuerdos del área y el adecuado seguimiento de las respectivas acciones, resultado de reuniones internas y externas con el equipo directivo.

  • Garantizar con los recursos y elementos necesarios para dar cumplimiento a plan estratégicos del negocio.

  • Garantizar la adecuada comunicación entre el equipo, así como con los directivos globales del negocio.

  • Revisión de procesos para mejora continua de la eficiencia, y mitigación del riesgo, a través de controles agregados

  • Coordinación, preparación, Administración y control de presupuesto de negocio anual

  • Supervisión, control, y reporte de los indicadores financieros del área de Fiduciario

  • Servir como enlace con el área de Recursos Humanos para los temas relacionados con el personal de Fiduciario de cada una de las áreas.

  • Implementar las iniciativas de Recursos Humanos, y proyectos especiales, así como actuar como responsable de asegurar la ejecución de los mismos

  • Coordinar los comités ejecutivos del área

  • Dar seguimiento a proyecto locales y globales, producir reporte ejecutivos con respectivos avances

  • Fungir como enlace entre las distintas áreas y el Director de Fiduciario para los temas indicados anteriormente.

Qualifications

Experiencia y conocimiento laboral

  • 6+ años de experiencia, en instituciones financiera o en consultoría financiera (de preferencia en una de las “ big four accounting firms” )

  • Sólidos conocimientos de finanzas y del sector bancario

  • Experiencia de interacción a los distintos niveles de la organización (ejecutivo; operativo y dirección global del negocio)

  • Experiencia en administración de proyectos e implementación de nuevos procesos, con fuerte componente de gestión del cambio en un entorno laboral/profesional.

  • Fuerte capacidad de analizar problemas, análisis cuantitativos contra conjuntos grandes de datos.

  • Experiencia comprobada de colaboración en equipos transversales, demonstrador de capacidad de comunicación eficaz, asertiva (verbal y escrito), así como alto grado de influencia.

Nivel de estudios:

  • Licenciatura (deseable) en Administración, Finanzas, otras áreas afines

  • Maestría deseable.

  • Dominio avanzado del inglés y español a nivel profesional

Competencias:

  • Integridad, pragmatismo, y confortable trabajando bajo presión

  • Habilidades de liderazgo, influencia, iniciativa, organización, trabajo en equipo

  • Fuertes habilidades de presentación, comunicación así como de su expresión verbal y escrita.

  • Emprendedor y capacidad demostrada para alcanzar metas

  • Capacidad de adaptación rápida, y fuertes habilidades de aprendizaje