Citi DM Business Analyst 2 in Mexico

  • Primary Location: Mexico

  • Other Location: Asia Pacific, Europe, Middle East, and Africa, Latin America; Canada

  • Education: Bachelor's Degree

  • Job Function: Decision Management

  • Schedule: Full-time

  • Shift: Day Job

  • Employee Status: Regular

  • Travel Time: No

  • Job ID: 16076357

Description

Analista para Estrategia de Clientes

ü Funciones principales del Puesto:

oRealizar análisis de datos de distintas fuentes (financieras, demográficas, datamarts, etc.).

oEncontrar oportunidades de alto impacto y proponer estrategias viables para crecimiento de la captación integral y rentabilización de los clientes existentes, comunicando efectivamente las ventajas.

oIdentificar riesgos e impactos de las iniciativas propuestas para el portafolio de captación; proponer correcciones, ajustes, mejoras a los procesos, entre otros.

oDominio de los productos de captación de la Banca Comercial que se le asigne como responsabilidad; en su funcionamiento, venta, pricing y diversas estrategias

oResponsable de análisis y seguimiento de los principales indicadores del portafolio (Calidad en la adquisición de clientes/productos nuevos, Attrition, Cross Sell, evolución de volúmenes y rentabilidad) y comunicación oportuna/frecuente de indicadores.

oCoordinación de campañas de inversiones --interacción permanente con la Gerencia de Captación, Segmentos de Alto Valor, Operación de Campañas, principalmente.

Qualifications

ü Requisitos del Puesto:

oLicenciatura (s) en Actuaría, Economía, Ingenierías o relacionadas con perfil analítico.

oAl menos 1 año de experienciao sin experiencia laboral si se tiene un grado mayor de estudios (maestría en temas afines, por ejemplo).

oDominio de inglés: 90 %

oSAS, SQL deseable

oExcel avanzado

üHabilidades:

oFacilidad de programación y de manejo de bases de datos.

oAlta capacidad analítica.

oCon capacidad de traducir los números en acciones aplicables al negocio.

oHabilidad de comunicación de problemas complejos.

oCapacidad de encontrar soluciones a los retos que se presentan.

oHabilidades interpersonales. Facilidad de conseguir sinergia con otros equipos.

oIdentificar, comunicar y proponer prontamente oportunidades de negocio y acciones correctivas.

oPropositivo e innovador.