Citi DB Marketing Manager 1 in Mexico

  • Primary Location: Mexico

  • Other Location: Asia Pacific, Europe, Middle East, and Africa, Latin America; Canada

  • Education: Bachelor's Degree

  • Job Function: Marketing

  • Schedule: Full-time

  • Shift: Day Job

  • Employee Status: Regular

  • Travel Time: No

  • Job ID: 16073034

Description

Coordinador Venta Cruzada – Decision Management

OBJETIVO DEL PUESTO:

Asegurar la correcta interpretación, implementación y ejecución de las políticas y criterios solicitados para obtener el universo objetivo de las campañas en tiempo y forma.

FUNCIONES DEL PUESTO:

§Realizar el seguimiento de personal a cargo 4 personas o más

§Interactuar con las diferentes áreas de Negocio para definición de requerimientos

§Implementar programas de control para flujos de venta cruzada

§Controlar el proceso de maker-checker

§Coordinar procesos y re-procesos relacionados a fallas de ejecución

§Codificar (programar en SAS) la política y criterios solicitados para la campaña.

§Recopilar y validar los insumos (base de datos) necesarios para la campaña.

§Ejecutar el código y generar los reportes y estadísticos correspondientes a la campaña.

§Validar que las reglas y volúmenes obtenidos sean los solicitados.

§Realizar la documentación pertinente referente a la campaña. (control de cambios, limpieza de códigos, llevar a cabo el correcto flujo de venta cruzada)

§Cumplir con los tiempos de entrega solicitados para no poner en riesgo la vigencia de la campaña.

§Generación de documentación y flujo de procesos, mejora en eficiencia de procesos de venta cruzada y generación alternativas para la obtención de bases de datos para oferta de crédito/débito.

§Proponer mejoras en los procesos actuales.

Traducción de reportes/manuales de inglés a español/español a inglés

Qualifications

REQUISITOS DEL PUESTO:

Escolaridad : Licenciatura Matemáticas Aplicadas a la Computación, Ingeniería en Computación, Ingeniería en Sistemas, Informática o similares

Tiempo de experiencia :

·Mínimo de 4 años, deseable en sector financiero en áreas de crédito y/o riesgo, campañas de crédito

·Manejo de personal mínimo 4 años

·Generación de Campañas de crédito y/o Marketing

Habilidades :

·Capacidad analítica y numérica

·Manejo de personal

·Análisis y explotación de bases de datos

·Conocimiento avanzado de programación

·Trabajo bajo presión

·Orientado a resultados

·Facilidad para el trabajo en equipo

·Alto sentido de responsabilidad

·Tolerancia a la frustración y la ambigüedad

·Sentido ético, integridad y fiabilidad

·Herramientas que manejará: SAS (Medio) / SQL (Alto) / Access (Alto) / Excel (Alto)

·Inglés 85% -- manejo de conversación en inglés y seguimiento de documentación