Ericsson Deployment Supervisor in Tecnoparque, Mexico

Ericsson Overview

Ericsson is a world-leading provider of telecommunications equipment & services to mobile & fixed network operators. Over 1,000 networks in more than 180 countries use Ericsson equipment, & more than 40 percent of the world's mobile traffic passes through Ericsson networks. Using innovation to empower people, business & society, we are working towards the Networked Society, in which everything that can benefit from a connection will have one. At Ericsson, we apply our innovation to market-based solutions that empower people & society to help shape a more sustainable world.

We are truly a global company, working across borders in 175 countries, offering a diverse, performance-driven culture & an innovative & engaging environment where employees enhance their potential everyday. Our employees live our vision, core values & guiding principles. They share a passion to win & a high responsiveness to customer needs that in turn makes us a desirable partner to our clients. To ensure professional growth, Ericsson offers a stimulating work experience, continuous learning & growth opportunities that allow you to acquire the knowledge & skills necessary to reach your career goals.

Resumo da ocupação

O gerenciamento de implementação tem um papel de liderança e de apoio sobre temas técnicos e soluções dentro de uma organização de implementação de rede. Essa função é usada para Wireline, Wireless e Transmissão, implantação de rede e pode ser adaptado e utilizado para o gerenciamento de todos os serviços de implementação por exemplo projeto de redes, Aquisição de Site, obras civis, instalação, serviços de integração etc. É responsável pela gestão das atividades e de pessoal ambos interno, clientes e fornecedores, de acordo com os requisitos da empresa e contrato com o cliente.

* Qualificações mínimas e requisitos de experiência:*

  • Graduação em Telecomunicações, Telemática ou áreas afins.
  • Pelo menos 2 anos de experiência de supervisão, auditoria, construção ou integração de Estações Rádio Base.
  • Idiomas Espanhol e Português.
  • Experiência em construção na área de redes sem fio
  1. 1.Construção topo da torre,
  2. Antenas.
  3. Prova/teste de Sistemas de RF . (Topo da torre).
  4. Montagem de hardware e metodologias. (Rádios no topo da torre, equipamentos, etc.
  5. Aterramento (topo da torre.
  6. Cabeamento coaxial (apoio, fixação, etc.).
  7. Fibra / cabeamento híbrido.
  8. Código de coresr.
  9. Construção Civil
  10. BTS / normas de instalação da RBS.
  11. Ice-bridge, bandeja de cabo, coaxial/ suporte híbrido e roteamento.
  12. Aterramento.
  13. O código de cores.
  14. Disjuntores AC / DC, conhecimento diversos em elétrica (telecom).
  15. Normas de roteamento de cabo Indoor.
    1. Experiência em micro-ondas nos mesmos pontos acima é desejável, mas não determinante para a ocupação. .
  16. Proficiência com conjunto de ferramentas MS Office, capaz de aprender ferramentas adicionais específicas para trabalho.
  17. Mencionar caso tenha trabalhado em com sites para sistema de celular, gerenciado torre / equipes de construção civil.

Requisitos adicionais, exigências físicas, Região / especificações locais:

Local de trabalho: Tecnoparque, Cidade do México

*LI-RF1

Ericsson provides equal employment opportunities (EEO) to all employees and applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, marital status, pregnancy, parental status, national origin, ethnic background, age, disability, political opinion, social status, veteran status, union membership or genetics.

Ericsson complies with applicable country, state and all local laws governing nondiscrimination in employment in every location across the world in which the company has facilities. In addition, Ericsson supports the UN Guiding Principles for Business and Human Rights and the United Nations Global Compact.

This policy applies to all terms and conditions of employment, including recruiting, hiring, placement, promotion, termination, layoff, recall, transfer, leaves of absence, compensation, training and development.

Ericsson expressly prohibits any form of workplace harassment based on race, color, religion, sex, sexual orientation, marital status, pregnancy, parental status, national origin, ethnic background, age, disability, political opinion, social status, veteran status, union membership or genetic information.

Primary country and city: Mexico (MX) || Mexico City || Tecnoparque || ServEng