Citi District Manager 1 GM Obr / Nav in Hermosillo, Mexico

  • Primary Location: Mexico,Sonora,Hermosillo

  • Education: Bachelor's Degree

  • Job Function: Sales

  • Schedule: Full-time

  • Shift: Day Job

  • Employee Status: Regular

  • Travel Time: Yes, 50 % of the Time

  • Job ID: 17069769

Description

Escolaridad: Licenciatura en areas economico administrativas, Ingenierias o afín.

Experiencia y conocimientos:

·Experiencia y conocimiento profundo (5 años mínimo) en venta de servicios y productos bancarios.

·Conocimiento del sistema financiero mexicano

·Amplio dominio de estrategias de ventas de productos financiero

·Experiencia probada como líder de equipos de trabajo amplios y diversos

·Experiencia en servicio a clientes

·Amplio conocimiento en control operativo

·Conocimiento básicos de crédito

·Estratega con capacidad de análisis, ejecución y seguimiento

Conocimientos técnicos:

·Manejo de Paquetería MS Office y herramientas Web

·Idioma Inglés: Intermedio deseable

·Herramientas de planeación

Competencias y Habilidades Básicas:

·Orientación a resultados, con enfoque al cumplimiento de metas

·Trabajo bajo presión

·Trabajo en equipo

·Manejo de conflictos

·Energía y empuje

·Negociación

·Tolerancia a la frustración

·Apego a normas y lineamientos

·Versatilidad

·Adaptación al cambio

Competencias y Habilidades Interpersonales:

·Influencia (liderazgo)

·Motivación

·Empatía

·Comunicación efectiva

·Desarrollo de equipos de alto desempeño

·Inteligencia Emocional

Funciones Principales : Responsable de la gestión, administración y resultados de una red de sucursales conformada por diferentes fuerzas de ventas (para atención a personas físicas y morales) en una zona determinada, coordinando y supervisando al personal a su cargo en la implementación de estrategias Institucionales de venta de productos y servicios financieros, así como en el cumplimiento de normas y políticas de Control y Servicio, para la consecución de las metas financieras y estándares de servicio y control establecidas en su Score Card

Qualifications

Escolaridad: Licenciatura en areas economico administrativas, Ingenierias o afín.

Experiencia y conocimientos:

·Experiencia y conocimiento profundo (5 años mínimo) en venta de servicios y productos bancarios.

·Conocimiento del sistema financiero mexicano

·Amplio dominio de estrategias de ventas de productos financiero

·Experiencia probada como líder de equipos de trabajo amplios y diversos

·Experiencia en servicio a clientes

·Amplio conocimiento en control operativo

·Conocimiento básicos de crédito

·Estratega con capacidad de análisis, ejecución y seguimiento

Conocimientos técnicos:

·Manejo de Paquetería MS Office y herramientas Web

·Idioma Inglés: Intermedio deseable

·Herramientas de planeación

Competencias y Habilidades Básicas:

·Orientación a resultados, con enfoque al cumplimiento de metas

·Trabajo bajo presión

·Trabajo en equipo

·Manejo de conflictos

·Energía y empuje

·Negociación

·Tolerancia a la frustración

·Apego a normas y lineamientos

·Versatilidad

·Adaptación al cambio

Competencias y Habilidades Interpersonales:

·Influencia (liderazgo)

·Motivación

·Empatía

·Comunicación efectiva

·Desarrollo de equipos de alto desempeño

·Inteligencia Emocional

Funciones Principales : Responsable de la gestión, administración y resultados de una red de sucursales conformada por diferentes fuerzas de ventas (para atención a personas físicas y morales) en una zona determinada, coordinando y supervisando al personal a su cargo en la implementación de estrategias Institucionales de venta de productos y servicios financieros, así como en el cumplimiento de normas y políticas de Control y Servicio, para la consecución de las metas financieras y estándares de servicio y control establecidas en su Score Card