Whirlpool BIG BOX Montacargas 5 in APODACA, Mexico

BIG BOX Montacargas 5

Date: Jul 13, 2017

Location: APODACA, NLE, MX, 66600

Company: Whirlpool Corporation

Whirlpool Corporation (NYSE: WHR) is the number one major appliance manufacturer in the world, with approximately $21 billion in annual sales, 97,000 employees and 70 manufacturing and technology research centers. The company markets Whirlpool, KitchenAid, Maytag, Consul, Brastemp, Amana, Bauknecht, Jenn-Air, Indesit and other major brand names in nearly every country throughout the world. We stay true to our philosophy that says good business begins by not following but leading. Our brands and products help people make the most of time so they can focus on making the most of moments that matter. At Whirlpool Corporation, we believe that all people matter. Celebrating diversity and including thousands of perspectives empower us to create products that blend into every concept of home. Whirlpool Corporation is committed to equal employment opportunity regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity or Veteran status.

Additional information about our company can be found at . Follow us on or join the conversation on Twitter.

Job Title, Function: Operador General

Reporta a: Supervisor de Materiales

Descripción / Job Description

Ser miembro activo de un equipo de trabajo para soportar las metas y objetivos del mismo en términos de seguridad, salud, medio ambiente, calidad y eficiencias.

Funciones / Function Overview

  • Utilizar y cuidar las herramientas de trabajo.

  • Utilizar y cuidar el material asignado

  • Practicar el respeto mutuo.

  • Permanecer en su área de trabajo de acuerdo a los horarios asignados.

  • Realizar las marcas de entrada y salida de acuerdo a lo definido por la compañía.

  • Apoyar las iniciativas de la mejora continúa.

  • Conocer y seguir su trabajo estándar para construir productos de alta calidad, en base al metodo, instrucción y/o proceso establecidos.

  • Portar su EPP completo de acuerdo a la operación que este realizando.

  • Responsable de realizar 5´s en su área de trabajo.

  • Detectar condiciones inseguras de manera oportuna, que asegure su integridad física .

  • Revisar el buen funcionamiento del equipo y/o herramientas de trabajo antes, durante y después de su turno y en caso cualquier anomalía reportarlo a su Team Leader y/o Supervisor.

  • Conocer y apegarse a los lineamientos del Reglamento de Trabajo.

  • Mostrar siempre una actitud positiva.

  • Evitar la generación de scrap

  • Escuchar y participar activamente en juntas de comunicación y eventos que promuevan la seguridad y la calidad en nuestra planta.

Mínimos Requisitos / Minimum Requirements

Educación: Secundaria, en caso de contar sólo con Primaria debará tener al menos 2 años de antigëdad en la Planta.

Experiencia: No necesaria, deseable en procesos de manufactura.

Requisitos Preferidos / Preferred Requirements

Formación: De acuerdo a su matriz de entrenamiento.

Recruiter Tips (Optional - by recruiter only)

Whirlpool Corporation (NYSE: WHR) is the number one major appliance manufacturer in the world, with approximately $21 billion in annual sales, 97,000 employees and 70 manufacturing and technology research centers. The company markets Whirlpool, KitchenAid, Maytag, Consul, Brastemp, Amana, Bauknecht, Jenn-Air, Indesit and other major brand names in nearly every country throughout the world. We stay true to our philosophy that says good business begins by not following but leading. Our brands and products help people make the most of time so they can focus on making the most of moments that matter. At Whirlpool Corporation, we believe that all people matter. Celebrating diversity and including thousands of perspectives empower us to create products that blend into every concept of home. Whirlpool Corporation is committed to equal employment opportunity regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity or Veteran status.

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Job Segment: Social Media, Marketing